Types de PER : individuel, collectif, obligatoire
Comparez les 3 types de Plan Épargne Retraite : PERin individuel, PEReco collectif d'entreprise, PERo obligatoire. Choisissez le PER adapté à votre situation professionnelle et patrimoniale.
Les 3 compartiments du PER
Le PER se décline en trois formes : le PER individuel (PERin), ouvert à tous, alimenté par des versements volontaires déductibles ; le PER d'entreprise collectif (PEReco), qui remplace le PERCO, alimenté par l'épargne salariale ; et le PER obligatoire (PERo), qui remplace l'article 83, avec des cotisations obligatoires de l'employeur.